宿松融媒讯 为进一步加强乡镇卫生院人才队伍建设，宿松深入宿松不断提高基层医疗卫生服务水平，县委新闻更好服务广大人民群众，编办宿松县委编办联合县人社局、开展困境县卫健委组成调研组对全县22家乡镇卫生院进行全覆盖调研。调研
调研采取座谈会+调查问卷方式，探索面对面与卫生院领导班子、破解“两代表一委员”、基层职工“交心”，医疗听取基层“心声”，发展深入了解卫生院基本情况、宿松深入宿松业务机构设置、县委新闻服务能力、编办人员队伍、开展困境内部管理制度等现状及存在问题，调研共同商讨研究提出对策建议。调研活动中累计召开座谈会23次、发放问卷200余份、收集意见建议50余条，形成了《宿松县乡镇卫生院人才队伍建设及运行情况的调研报告》，为解决基层医疗发展困境提供了科学的决策依据。
下一步，调研组成员单位将围绕调研情况，坚持问题导向，强化协调配合，持续巩固提升编制周转池制度建设成果，进一步优化完善各项管理制度和人才培养机制，充分发挥人员编制效益，助力基层医疗卫生机构人才引得进、留得住、用得好，为基层医疗机构服务能力提升提供强有力保障，助推基层卫生健康事业高质量发展。（通讯员 余巍）
